社会福祉法人奉優会の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 379万円
- 回答者数
- 59人
- 平均年齢
- 36.8歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
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年収分布
- 平均年収
- 379万円
- 平均年齢
- 36.8歳
- 回答者数
- 59人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系426万円
（435万円）エンジニア・技術系283万円
（300万円）その他321万円
（350万円）
（435万円）エンジニア・技術系283万円
（300万円）その他321万円
（350万円）
500（万円）
社会福祉法人奉優会の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 介護中
- 2022年頃
投稿日：
弊社の給料制度のことで多くの社員にとても悩んでいた。今年いっぱいで特に毎月週３０時間勤務体制と残業時間を含めて毎月の給料と賞与がそれぞれ理由も分からずに４０～５０パーセント引かれてくれて給与担当の営業部まで給料制度の疑問を引き続き聞いてみた際は「社内税金」という言い訳を言われ、社内税金について更に聞かれると怒られて引き続き聞くのが辞めておき、給与の半分が若干尽きてしまい、生活費は銀行で借りなければならなくなって不思議なブラック企業の上で、きちんと働いた給料と賞与分が着々ともらえないと進められないつつあり、他の社員にもこんなブラック企業で不安感が非常に益々溢れられていられるようだ。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
私は最初の管理者の時にKING OF TIMEで残業申請出来る事は知りませんでした。二人目の管理者の時に知りました。最初の管理者は売り上げしか頭に無く、残業すると怒られました。ある薬のミスの対応で残業になった時に怒られたです。ミスをしたスタッフは注意せず、対応して遅くなって何故怒られるのでしょうか？売り上げしか頭に無い管理者なので何故教えてくれなかったのか？いろんな疑ってしまいます。とにかく安い給料と安いボーナスでした。
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主任介護支援専門員（ケアマネージャー）／地域包括支援センター／駅近
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看護職／東京都世田谷区「等々力駅」／特別養護老人ホーム／高給与賞与年2回年間休日120日可
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事務局スタッフ／営業／管理部門／その他（学歴不問）
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- 【業種未経験でもOK】新しいクリニック経営の一翼を担う存在！歯科医療を一緒に作る事務局スタッフ！ 募集職種: 営業/管理部門/その他 仕事内容: 患者様にとって快適で居心地の良い空間となるよう、クリニックの運営状況を踏まえた、あらゆる面の課題抽出から解決までを担います。 クリニックの巡回業務に付随する⻭科治療で使われる備品のお届けや外部機関との調整、人事評価など幅広く業務を行うマネージャーのサポートをはじめとした事務業務をお任せします。 （スケジュールの調整はお任せしますが、主にマネージャーと連携しつつ、事務所でクリニック ごとの改善案や企画の立案や事務作業を進める流れです。） 資格: 業種未…
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