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退職検討理由のクチコミ
私自身は退職を考えたことはないが表向きは通勤距離が長いという理由が多い。辞めたいという職員も同業他社等をネットや他施設の職員に聞いたりしていると思うが私自身は退職を考えたことはないが表向きは通勤距離が長いという理由が多い。辞めたいという職員も同業他社等をネットや他施設の職員に聞い...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
熊本の南阿蘇村という人口1万人の地域で特別養護老人ホーム陽ノ丘荘他2施設、グループホーム陽なたぼっこ他1事業所、デイサービスセンター陽ノ丘荘、陽ノ丘荘居宅介護支援事業所、長陽地域包括支援センター等を運営している法人で要介護者の介護業務に携わっています。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員処遇改善支援補助金等で近年大幅な給与改善が実施され職員は満足しているように感じる。退職共済制度も2ヶ所加入しており、同業他施設の中では給与面では最上位の法人と思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
熊本の南阿蘇村という人口1万人の小さな村で既に高齢化率40%を超えている。要介護者の支援は地域の重要な資源であり地域に貢献しているという自負もあり、やりがいにつながっている。
ワークライフバランス
投稿日:
一般職はほとんど残業もなく、保育園等のお向かい等も心配ない状況である。また休日希望に関してもほぼ100%聞いていただいています。但し、そのつけは管理職がかぶっているように感じます。
関連つぶやき
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