表示するデータがありません
投稿日:
やはり介護は、給料は低く上がりません。年数が経つと役職は少しずつあがりますが、手当は本当に微々たるものであまり魅力はありません。賞与は、基本給で計算されますので何ヶ月分というのが他より少し高いですが、それでもすごくあるといった感じは受けません。また、国から支給されている介護士への手当も看護士や他職員にも分配される為、かなり低いです。そういった所も含めると他より給料は低いかもしれません。すごく謎な制度ですが、誰も会社に言ったりはしていないですね。給料面に関しては、介護は諦めが大切かもしれません。
投稿日:
誕生日休暇というものがあり、自分の誕生月には固定給プラス1日お休みが貰えます。1年に1回のことですが、やはり嬉しいものです。また、家族が施設や病院を利用した際に利用減免制度があり安くつきます。1年まとめての申請になるので、1度は払い戻ってくるというような形です。
基本給は、平均くらいではあったが、地域手当や、夜勤手当、残業手当でそこそこ貰えていた。福利厚…続きを見る
副業に対しても否定的なところ。 この世の中の流れとして、残業規制もあり、働きたい人には副業…続きを見る
休暇と時間休が取りやすいのはとてもプラスのところだと普段からとても思っています! 休みの日…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
医療法人賀新会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
医療法人賀新会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。