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給与に関してはしっかりとベースアップされてるため、年収も上がっている。賞与に関しては、施設運営ももちろんだが、しっかり職員個々を評価の上で上下動ある為、賞与面では主に評価がわかってよい。残業は多いが、その分手当はしっかりつくため、明細確認時には達成感というものは感じられる。
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残業手当はしっかりつくが、残業が当たり前になってる程、人員が足りてないのは事実。また、1部働き度合いの差はあっても、給与面で差がないこともある為不満も聞かれる。立場上、そういった相談などはできないが、同じ現場職員と働き度合いに差があっても、評価もさほど変わらず、給与面に差がつかないのもまた事実である。良い点でも記載しているが時間外手当はしっかりつくが、時間外業務が多いのはもちろん、稼ぐには時間外を要している。長く働くといった面では適していないように思える。
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