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◆実務ははじめてでもご応募いただける正社員の求人◆特養の介護職を求めています!「敬愛の精神」で入居者さまに寄り添い支えてください。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給208,500〜268,900円 ≪基本給≫ 135,800〜176,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:35,000円 介護暫定手当:26,000〜27,000円 処遇改善手当:当所規定による ≪賞与≫ 年2回合計4.15ヶ月分 《資格》 有資格者歓迎
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仕事内容

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不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

各フロアごとに物品の配置、仕様などが大きく異なり異動などあれば覚え直すのが大変。中には少し変わり者の職員も居るので関わり方に迷いが出る。全体的に職員数が少ない。

年収・給与制度・待遇

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不満な点

  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

サービス残業が多い気がするが、きちんと申請した分には承認されている。仕事内容によっては上司から確認の電話がある。

成長・働きがい・キャリア

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

新人教育には時間を掛けすぎて独り立ちするまで時間が掛かる。職員不足が著明で、早く1人で動けるようなってほしいこちらの思いとは裏腹に何度も座学を重ねてあまり現場作業が進まない。

ワークライフバランス

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  • 投稿者:
  • 介護士
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

職員不足が原因の残業が多く、申請すればきちんと貰えるものの精神、体力的に疲労が溜まる。休日でも会議などに来なければいけない。

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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    兵庫県丹波市青垣町東芦田1303番地
  • 従業員数
    170人
  • 企業URL
    http://keijyukinenkai.or.jp/
  • 代表者名
    大塚久喜

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