工場労務作業員

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。中途採用が多く、パート・アルバイト等で働く者が多い。同業、同職種での転職、入職が多い。職場内で経験を積み、機械操作、検品、事務等の職種に変わる者もいる。入職後は作業や作業場所について研修等が行われる場合もある。作業開始前に安全教育、作業場での注意事項、事故等緊急時の連絡手順の伝達等も必要に応じ行われる。

単純作業ではあるが、手際よく効率的に仕事を処理することが求められる。立ち作業が続くので一定の体力が必要である。指示された作業を指示通り続けるための忍耐力、安全に作業する注意力も重要である。また、上司等への正確な業務報告が重視される。

• 出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース　解説系ダウンロードデータver.3.00」職業情報提供サイト（日本版O-NET）より2022年7月5日にダウンロード

工場内で原材料の搬入や製品・商品の搬出、各種機械の清掃や燃料の補給、廃棄物分別、構内清掃など各種作業を行う。様々な製品や部品・商品を製作・製造する工場内で、製造業務に付随する作業、あるいは必ずしも付随しない構内の清掃等の作業を行う。作業は、毎日定型的に決まった作業を行う場合、非定型でそのつど上司の指示等により作業する場合、その両方が混在する場合と職場によって様々である。

工場内の作業のうち原材料・商品の搬入では、運び込み、段ボール開封、倉庫等所定の場所への格納等を行う。製品・商品の搬出では、出荷、コンテナ詰め、輸送車両への積み込み等を行う。台車や資格があればフォークリフトを使用して作業する場合もある。搬入、搬出に伴い運び込んだ倉庫内の清掃、棚の整理整頓を行う場合もある。必要に応じ、製造作業現場への荷物運びも行う。

工場内外の清掃の仕事をすることもある。工場内のゴミや廃棄物の回収・分別、プレス作業も行う。食品製造工場等では、工場内の清掃とともに、製造機械、製造機器の清掃、洗浄等も毎日行う。構内清掃は通常モップ、掃除機等を使用した作業が多いが、機械、機器等の洗浄では高圧洗浄機を使用する職場もある。いずれにしても工場の形態、規模等により仕事内容は千差万別である。

仕事を一日の流れの例でみると、出勤後に作業服に着替え原材料の搬入を行い、所定の場所に運び込みを行う。原材料を入れている倉庫等の整理整頓も必要に応じ行う。一連の作業が終了すると、工場内の所定の場所の清掃を開始する。清掃と併せて、ゴミの分別、回収等も行う。作業が終了した製造機械等の清掃を行う。作業上、判断に迷うことは、適宜担当者に確認し対応を図る。その日の作業が終了すれば、日報を作成し上司等に報告の上、着替えを済ませて退社する。

◇　よく使う道具、機材、情報技術等
　コンテナ、台車、フォークリフト、輸送車両、モップ、掃除機、高圧洗浄機

• 出典：独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース　解説系ダウンロードデータver.3.00」職業情報提供サイト（日本版O-NET）より2022年7月5日にダウンロード

職場は工場や倉庫内であり、規模にもよるが、工場が集積している地域を中心に、都市部、郊外、沿岸、山間部等全国に広がっている。全国的な分布をみると工場は、全体の約7割が東京、大阪、名古屋など3大都市圏に集中している（*1）。男女比は、職場、仕事内容によって異なる。年齢層は幅広い。高齢者や育児等との両立をめざす主婦等が多い職場もある。

雇用形態は、正社員、契約社員、パート・アルバイト等多様である。派遣労働者、請負事業者の社員の場合もある。非正規社員の割合が高い。有期契約の場合もある。清掃業務等は請負事業者の社員として別会社の工場等に出向き作業する場合も多い。賃金は、正社員は月給制、パート等は時給制が一般的である。労働時間は、日勤が多いが、工場が24時間稼働する場合等はシフト制の場合もある。食品工場等の場合は早朝からの勤務の場合もある。
原則残業はないが、繁忙期などに発生する場合もある。休日形態は工場によって異なり、土日完全週休2日制もあれば、土日に拘らず週休2日制を採用しているところ、ローテーションで休暇取得する場合もある。

*1　東京商工リサーチ・第3回全国工場数の実態調査から

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