上位200件の質問
更新日: 2024/05/10
無期雇用になると、その後の派遣先を自分で選ぶ事は出来ないですよね?派遣先を自分で選びたい時はどうしたら良いのでしょうか?
回答終了
が多い中で、 来週のゴールデンウィークのお休みで、間の平日を正社員の方は休むと言っております。 私はできれば出てほしいとのこと。 ただ、まだ教えられてる中で一人で出るのっておかしくないですか? わからないこともあって聞ける人がいない中一人で出るのは不安があります。 給料が出なくなるから気を遣ってるのかなんなのかわかんないのですが、 そこは正社員が休んでいても、出るものなのでしょうか? それとも、不安なのでと言って一緒に休むのもありでしょうか。。。
l.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14296482044 メッセージで一言言って働かせてもらえるだろうという考えが甘いということなのでしょうか…? 直前キャンセル率が10%あるためとありますが、だからといってキャンセルしてくるのはやっぱりあまりにも厳しすぎる気がして…
解決済み
郵便局への外出、シュレッダーや電話メモ作りなどの雑用業務です。 私は外出や雑用業務をやりたくないので派遣の先輩に全部押し付けてました。 先輩から外出や雑用の仕事もやるように言われましたが、派遣の言うことなので無視してました。 それ以来、先輩が雑用の仕事を全部やるようになったのですが、日々のデータ入力の仕事をやらなくなりました。ていうか先輩は量が少なくて簡単な物しかやらなくなりました。 今までは先輩の方が私の3倍くらい入力していて、難しい内容の物も入力していました。 先輩に難しい内容のデータ入力をやってほしいと頼んでも、「今から郵便局へ外出しないといけないから無理」と断られてしまいます。 先輩の方が2年長く働いてるんだから、難しいデータ入力も雑用も全部こなして当たり前だと思いませんか? 先輩の嫌がらせに心が折れそうです。 どうすれば先輩は改心してくれますか?
費どうでしたか? 求人に交通費規定支給となっていたのですが、大体この場合は時給に交通費が含まれて課税対象になっていることが多いのでしょうか、 規定の交通費は別途支給でしょうか
介はされないだろうと思っていて他の派遣会社で働くつもりだったのですが、普通に仕事紹介が来ます。 なぜですか?逆に怖いです?
勤めて下請けで働くより直雇用で就職した方が給与あがりますか? また派遣企業(未経験歓迎など)は、とりあえず人増やして派遣先に在中させとけばいいみたいな風潮あるんでしょうか?
急連絡先に親の電話番号を勝手に言ってしまったのですが、大丈夫でしょうか。そういった目的以外に使用されないでしょうか?
ことは多分無理だと思うし、それこそ迷惑をおかけすることになると思うのですが、いつどのタイミングで辞めたいことを伝えればよいのでしょうか? 例えば、今回の契約期間が今年の6月末までだとして、そのタイミングで派遣先との契約を終了し、派遣元も退職したいです。そもそも欠勤を何度かしてしまっているため、多分契約に関しては派遣先の方からわたしとは契約更新はできないと断られると思っていますが、一応次は契約せずに辞めたいと伝えるべきなのでしょうか?また、派遣先には特に辞める辞めないは伝えなくて大丈夫なのでしょうか? 6月末で契約更新なし、派遣元退職希望を伝えたいです。どのように言えばよいですか? 色々調べてはいるのですが、派遣も退職も何もかも初めてなので全く理解できず……。 アドバイスをいただけるとうれしいです。
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