シフト変更の断り方。 もうすぐ４０代の主婦です。 販売のパートを初めて一か月になりま す。 入ってすぐに、…

Question

シフト変更の断り方。

もうすぐ４０代の主婦です。
販売のパートを初めて一か月になりま す。
入ってすぐに、店長の奥様が病気にな り、ずっと休んでいらっしゃいます。 その為に、奥様の分のシフトを何コマ か頼まれるのですが・・・

奥様の不調 が長引くとは思っておらず、 私自身新人だということもあり、初め のうちは快く引き受けていました。

しかし、一日シフトで休憩３０分という日など が続くと、どうにも疲れが溜まってき てしまい、 できれば、来週は契約通りのシフトで 出たいと思っています。

初めに引き受けた経緯がある ので、あてにされているのは感じてい ます。

なるべく角がたたないような断り方っ てないでしょうか？ 人数が少ないので、なかなか代われる人がいな いのが現状です。
それが分かっていて用事がある等言っ て断ってしまっていいものか迷っています。

Answer 1

変な策を弄せず、ここは素直に、
＞ 一日シフトで休憩３０分という日 など が続くと、どうにも疲れが溜まってきてしまう

だから、人を増やすか他の人も割り当ててもらえませんか？
と、オーナー（店長？）に相談するのが一番やと思いますよ。