退職後の保険20歳♀ はじめまして。 今年の3月末まで、某服飾系会社にパート社員として勤めていました。 今…

Question

退職後の保険20歳♀

はじめまして。
今年の3月末まで、某服飾系会社にパート社員として勤めていました。

今回お聞きしたいことは、退職後の保険についてです。

お恥ずかしながら、保険の事はあまり分からないので(＞ω＜;)

私はその会社の保険に入っていて、退職するのでその保険から抜けました。
店長に「退職後、約2週間後に保険の手続き時に必要な書類が届きますので」と言われたのですが、一向に来ません。
一度催促の電話をしたのですが...

退職後、新しく保険に入ろうと思ったのですが、その書類が手元にないので入れません...。
3月末に辞めたので、保険未加入者(？)のまま2ヶ月ほど経ちます。

◆「ハローワークに相談したら、会社に電話をしてくれる」と聞いたのですが、ハローワークで宜しいでしょうか？

◆会社からの書類は保険を抜けた証明書だと思うのですが、それがないと保険には入れないのでしょうか？

知識の乏しさ、大変失礼しました。
お知恵をお貸し頂けたら、とても助かります。

Answer 1

失業給付を受けるため（失業手当） は 離職票がいります。
健康保険は、市役所が管轄です。
その際に、ハローワークに相談もして 書類送ってくれるように催促も
健康保険に入るには、会社の健康保険を抜けたことがわかる書類
（離職票や 資格喪失がわかる書類など）が必要です。
と相談してみてください。
ですから、ハローワークに行って、催促してもらうのは 間違いではありません。
ただ、健康保険の場合は、離職票のみというわけではないので、