就職活動の面接っていくら対策しても落ちる人は落ちますか？ また何が一番必要ですか？

Question

就職活動の面接っていくら対策しても落ちる人は落ちますか？
また何が一番必要ですか？

Answer 1

採用担当者です
対策をしても当然落ちる人はいますが、何も対策を立てないよりは
立てて臨まれた方が、気持ちにも余裕を持てるとは思います。

面接とは、基本的に『社会人として相応しい受け答えができるか？』が
最低限のポイントです。
上手く話す事も必要ですが、上手くはなくても「丁寧」「敬語が適切に使える」
事の方が大事ですね。
社会人として・・・できて当たり前の事が、できないでは
採否判断の評価の次元とは、違う話になりますね？
知っていれば当たり前の事柄が、知らない事でマイナス評価になるのです。

面接とは、初対面の方に会う機会で、更にその相手はあなたの
「評価を左右」する相手です。
面接対策として、答える内容的なことも当然大事ですが・・・
その前に、マナーを学ぶ事は必須です。

又、案外「敬語を使えている」と思い込んでいて「使えていない」人が
多いのも事実です。
面接対策の入り口にも立てていない事に、気付いていないのです。

自分の「話し方（しゃべり方）」を、第三者から見てどのように見えるか？も
分析していない人も多いですね。
そんな状態で、上手く話したい、コミュ力を付けたいと思っても
基本ができていないので、無理です。

『社会人として相応しい話し方』「社会人として相応しい伝え方』
そして客観的に「自分の話し方」を、確認する事も大事です。
これも、確認してみれば案外おかしな癖があったり
自分で思い描いていた姿とは違うことに、驚かれると思います。

信頼できる第三者に確認してもらうのも良し、自分で撮影して
確認するのも良し・・・です。

頑張って下さい！

Answer 2

（＾◇＾） はい 勿論 波長とタイミングです。

Answer 3

何が必要か！？
（順位立てでいくと・・・）

一位 常識がある人か？（挨拶、態度など）

二位 年齢（やはり、企業は少しでも若い方が希望～20代）

三位 経験者

Answer 4

いくら対策しても、落ちてしまう人はいるでしょうね。
特に自分の理想を追って能力以上の会社ばかり受けていたりすると。

何が必要かというのは受ける所にもよるので難しいですが、強いて言うならコミュニケーション力ですかね。

あっ、もう一つあった。
何社落ちても折れない心。