重要書類の郵便について 上司から退職者へ雇用保険被保険者証や離職票などを郵送で返還してくださいといわれました。 …

Question

重要書類の郵便について

上司から退職者へ雇用保険被保険者証や離職票などを郵送で返還してくださいといわれました。
書留？簡易書留？ですかと聞いたら、普通郵便でいいよといわれました。
郵便事故が怖いのですが、それってありえますか？

Answer 1

その手の書類だと、中小、零細企業だと普通郵便が多いです。ひどい所だと、メール便とかで送る所もあります(さすがに規約違反ですが)。

紛失時に個人情報漏えいで上司と貴方が謝罪に行く可能性等の問題はあるけど、本人以外にはトイレットペーパーの芯より利用価値がないものだし、万一紛失しても再発行ができるレベルの書類です。

Answer 2

普通郵便だと仮に無事に企業に着いても、企業内で行き違いがあって担当に着かなかった時に、着いてないと言われて終わってしまいます。
簡易書留なら受領印を取るので、着いた着かないで揉めずに済みます。
損害賠償額が大きい物を送る訳じゃないので、一般書留にまでする必要はありません。

Answer 3

そういう物を郵送される場合は「簡易書留」が適当ですよ。