パート月平均10万を半年間勤務、それ以前は社員で月20万でした。 この場合失業保険金額いくらになりますか❓ 今は主人の扶養内です。 一日3000円❓かいくらか越えたら、また自分で国民年金かけたりしないといけないですか❓ 以前どこかで、その情報を見たので、知りたいです。
回答ありがとうございます。 パートは手取りで10万です。 社員は時給で1200円でした。
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今10万円(源泉前で)くらいなら、少なくみても7万円くらいにはなるんじゃないかと思いますが、そもそも月ごとにもらうわけではないですし、社員として働いていたころのお給料をどのくらい勘案しないといけないかでも変わります。多くても2か月分だろうとは思いますが。 月給制と時給制・日給制・出来高払いなどの平均賃金の計算方法は違いますし、直近6か月の賃金が計算ベースになるのが基本ですけど、月給制と時給制などの賃金体系が混ざってくるとどう計算するのか知りません。まさか、月給制の時の平均賃金と時給制の時の平均賃金をそれぞれ出して足して2で割る、なんてわけにはいきませんし。 パートさんなら時給だろうと無意識に思っているのも問題か。 今扶養に入れているなら、失業等給付の方が高くなるなんて通常ありえないので扶養から外れることもないと思います。そこはご主人の会社の健康保険組合に聞いてもらわないとわかりません。 何の答えにもなってませんが、仕方がありません。貰っていた金額が手取りか源泉前かもわからないですし。
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