試用期間中のパートタイマーの仕事をやめることに関して。 8月17日から勤務をし始めましたが、体力的・精神的にも環境が合…

Question

試用期間中のパートタイマーの仕事をやめることに関して。
8月17日から勤務をし始めましたが、体力的・精神的にも環境が合わず
もう出勤もしたくないので、本日仕事を辞める旨を連絡しました。退職届を郵送しようと思うのですが、これに記載する日付は何日付にすればよいでしょうか。
教えていただければ幸いです。

Answer 1

連絡したというのが電話したという意味で、会社側が即日退職に応じたのなら退職届に書く退職日は「本日」でかまいません。給料締日や月末などキリのいい日付にしておいてそれまでは欠勤するのなら、その日付でもかまいません。

Answer 2

「日付」とは退職日のことでしょうか？

本来、会社と話し合って決めるものです。

無期契約たとして。
一方的な通知だけで退職したい場合、郵送だと配達日が基準になるので「○日」とは示せません。
「配達から2週間後の日」となります。

有期契約の場合は、「やむを得ない事由」がない限り、期間途中での退職はできません。

※
〉本日仕事を辞める旨を連絡しました。
代表者等人事権のある人や会社の規則で指定されている人に対してでないと有効ではないので、退職届が到達した日が基準になります。