教えて!しごとの先生
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転職での相談です。

転職での相談です。以前ある企業の面接を受けたのですが、面接官の自己紹介はなく最後の何か質問はありますか?という質問もなく終わりました。 また、内定を貰ったのですが、面接前は敬語で接していたのに、内定後に急にタメ口になっています。入社日を早めたり。 これはブラック企業の可能性が高いでしょうか? もし、経験がある方教えて頂きたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    2000年初頭までは、そんな人が多かったですよ。 特に中小企業は。 >面接前は敬語で接していたのに、内定後に急にタメ口になっています。 そりゃそうです。不採用なら、もしかしたら、お客さんになるかもしれないから、丁寧な言葉を使います。 内定後は身内として扱う人もいるでしょうから、ため口になるのは当たり前と思わないとやっていけないです。 なんだかも細かいことを気にしすぎている気がしますが、大丈夫ですか? 入社後、社内外で、理不尽なことが数多く起こりますから、精神が持たないですよ。

  • 上場企業ならネットの株式サイトから会社の状態がわかります。上場企業でも「面接官訓練」を受けていない人はそんな対応をするかもしれません。入社すれば「目下」ですからね。まあ、理屈ですが…。 上場企業でないならば…採用される身としては「決算書見せろ」とは言えませんね(笑) ブラックである可能性を否定する情報は「有料調査」に頼むしかありません。 データ調査なら2万円前後だと思います。

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