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ライフプラン手当について 会社の給与規定が変わり、基本給が減り代わりにライフプラン手当というものが同じ額だけつ…
ライフプラン手当について 会社の給与規定が変わり、基本給が減り代わりにライフプラン手当というものが同じ額だけついているのですが、基本給が都道府県の最低賃金を下回っているのは大丈夫ですか？…
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回答（1件）
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月額の総額で最低賃金を上回っていれば、問題はありません。 ですが、残業の計算単価や賞与の計算で減額されているかもしれませんね。
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