失業手当を貰うのに雇用保険の資格喪失確認通知書では無理ですか？

Question

失業手当を貰うのに雇用保険の資格喪失確認通知書では無理ですか？

Answer 1

資格喪失確認通知書では雇用保険の加入期間は確認できても離職理由や算定に必要な11日以上働いた雇用保険の加入月数や給与額の記載がありませんからハローワークも何もできないです。

Answer 2

＞資格喪失確認通知書では無理ですか
それは、「離職票がない」と言う意味ですか？

もし、そうなら、それは「無理」です。

貴方が退職して、「雇用保険資格喪失」をした日は、その通知書でわかりますが、それ以外の事が何もわかりません。

①貴方が、雇用保険の基本手当が受給できる条件の人なのか
②貴方の失業給付金を計算するための賃金
③離職（退職理由）

そういう事を確かめる為にも「離職票」は、絶対に必要です。

Answer 3

原則は無理ですね。
まずは会社に離職票２を発行してくれるよう相談し、それでも取り合ってくれないようならハローワークに相談してみるしかないです。
あくまで原則の話なので、会社の問題で受給者に不利益がある場合は例外の対応の可能性はあります。