職場の環境についてです。 入社2年2ヶ月目の20歳です。今、あるプロジェクトを社員2人で進行中なのですが、自分は途中か…

Question

職場の環境についてです。
入社2年2ヶ月目の20歳です。今、あるプロジェクトを社員2人で進行中なのですが、自分は途中からの飛び入りで配属される前にある程度の説明や進捗は聞いたのですが、現場に入ってからの現状はほぼ放置です。
新しい情報ややり取りも教えてもらえず、現場の掃除をするだけです。
これでは嫌だと思い、新しい情報や疑問に思ったことは聞いていましたが、煙たがられます。
そんなことをお前に教えてもしょうがないとか、自分でするからお前は知らなくてもいいとか思われてるんだなぁと思います。

なので、もう必要以上の事を聞くのをやめました。
それでは駄目なことはわかってはいるんですが、聞けば聞くほど仲は悪くなります。

なので当然現場の事はわかりません。

たまに様子を見に来る他の上司が、その人にあいつは現場でなにをしている？と聞くとただぼーっとしているだけ、とか、何にもしてない、っていう風に話されます。

自分はどうしたらいいんでしょうか。

相談できる人もいないので、誰か教えてください。

自分はこの仕事をしていても成長しないと思います。ただただ深みにはまっていくだけ。

プロジェクトの途中でも投げ出して辞めてもいいですか？

社長から拾ってもらった会社なので、恩はありますが、自分には合わなかったと思っています。

出張中にどうやって仕事は辞めたらいいんですか？

普段誰にもいえないような事を書きました。
誰か意見をください。

Answer 1

たまに様子を見に来る他の上司がいるなら、その人や本社の人事に相談したら良いです。必要なら、会社を休んででも相談すべきです。まあ、貴方も全部を書いているとは思いませんが、そう言う事も含めて上司や人事に相談しなければ単に貴方のわがままで退職した事にされてしまいます。