育休中に退職しました。離職の手続きをしてしまったら、退職日前のまだ勤めていた1ヶ月分の育休の給付金は申請できますか？

Question

育休中に退職しました。離職の手続きをしてしまったら、退職日前のまだ勤めていた1ヶ月分の育休の給付金は申請できますか？一緒に書類を提出するはずが、会社が、離職の手続きだけを先にしてしまったそうです。

Answer 1

育児休業給付は、育児休業終了後に職場に復帰すること
を前提とした給付金になります。

ですので、育児休業の当初からすでに退職を予定していた
のであれば、支給対象となりません。

質問者さんは、「育児休業中」とのことですが、
これは、
・資格確認後の育児休業中
・資格確認前の育児休業中
のどちらになるかで対応が変わります。

「一緒に書類を提出するはずが」とありますので、資格確認
がまだ、ということになりますでしょうか？

それであれば、そもそも育児休業の申請ができないことと
なりますので、会社が離職の手続きだけをしたことについて
は問題はありません。

受給資格確認後であれば、その退職日を含む支給単位期間の
一つ前の支給単位期間までは支給対象となります。