職務経歴について教えてください。今回転職にあたり履歴書、職務経歴書を

Question

書き面接を受け採用を頂きました。一つ大変悩んでいることがあり経歴詐称にあたるかお教え下さい。

Ａ社で2年 Ｂ社で3年 勤務しましたが どちらも形的には正社員ではありますが有限会社の飲食店ということも

あり社会保険や雇用保険には未加入でした。 Ａ社で働いているときに経営者が癌になりお店の営業が8ヶ月間ほど

休みとなり、その間別の所でアルバイトをしたのですが、そこは厚生年金も雇用保険もあり加入しておりました。

そのアルバイトについてが職務経歴書及び履歴書には未記入なのです。

現在Ｃ社に内定を頂きぜひ働きたいと思っている会社なんですが、雇用保険（アルバイト先）と年金手帳（アルバイト先の会社名が記載されています。）を提出しなければなりません。

提出しますと履歴書、職務経歴書にアルバイト先のことが記載されていない事がわかってしまいますが、これはまずい事でしょうか？

上記のことは全て事実でＣ社がＡ社やＢ社に問い合わせても間違いなく働いていたことなどは証明できます。

Ｃ社に書類等を提出するときにこれまでの事を話せば問題はないのでしょうか？

どなたかお教え下さい。

Answer 1

別に自分から話す必要はないです。

聞かれたら正直に経営者が癌だったのでその間アルバイトしていましたと答えればいいです。
会社の方は、会社に有用な人間だと思っているのであれば何も言いません。
不要な人間だと思われたらそれを理由に解雇するだけです。

結論から言いますと今更じたばたしても始まりませんので
上記のように聞かれたら正直に答えましょう。

Answer 2

聞かれれば、この理由をそのまま伝える事が一番です。
どうしても心配なら、紛失したと言えば会社が再発行手続きしますよ。

ちなみに、A・B社が社会保険未加入の方が問題があると思いますが・・・。

Answer 3

有限会社の飲食店でも、雇用保険や厚生年金には加入しないといけないんですが・・・。

そういう経緯を話されて、加入はアルバイト先で加入していただけだと説明なさるといいかと思いますが。