解決済み
総務部に配属されました。雑用係です。徐々にステップアップしていってほしいといわれています。人事総務の仕事など初めてで、毎日勉強の日々です。 元々営業職でしたが、上司といざこざを起こして前の部署に異動になりました。結局前の部署でも使い物にならず、人事総務です。 配属理由は、君の今後につながっていかないからだ、と言われました。 自分としてはあくまでも一時的にいるだけだと思っているんですが。 遠回しにクビだと言ってるんでしょうか?
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人事総務で引き取った、ということでしょうね。 期待を言われているのは、まだ適性を見ている段階 かと思われます。 毎日勉強はいいのですが、「雑用係」という意識は マイナスに働きます。 リセットして無心になってみることです。 総務を雑用係とかオレらが仕事し易くするのが総務 の仕事、など言ったり態度に出す人は、決まって仕 事が出来ません。 その、うがったメンタルが協調性の無さや身勝手さ などから来ているからです。 おそらく総務で使い物にならないと辞めていただく、 ということになると思います。 ラストチャンスですね。 バランス感覚と情報保護を念頭にがんばってくださ い。
総務で「使い物にならな」ければ、おそらくずっとたらい回しでしょう。自分で辞めるか、全社的に厄介者扱いされても席を用意してれる会社で頑張るか、それはあなたしだいです。 自ら「人事総務」と言うくらいなら、人事異動について勉強するチャンスでは? 人の異動がどういう時にどのような理由でどういう手続きで行われるのか勉強すれば、自分が異動した理由もわかるかもしれません。
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