解決済み
労働法に詳しいかた、至急お教えください! 前も書いたように、今月からリサイクルショップ→電気工事の仕事に配置転換されて、現在仕事をしています。研修という形での仕事です。何度も断りましたが、強制的に行かなければならなくなりました。全く分からない仕事で、毎日が苦労の連続です。 最近、経営者にやる気がないならやる気出して工事覚えるか、辞めるかと言われました。 私は、やる気持ってやってるし、早く覚えてリサイクルショップに戻るつもりです。経営者は私の仕事の様子を見たことはありません。 リサイクルショップに入社する際、労働契約書がなく、就業規則もなく、配置転換されるのも知らされてないのは違法なのではないでしょうか? また、今の仕事が合わないので、リサイクルショップに戻してほしいといった場合、経営者は解雇を言ってくると思いますが、それも違法なのではないでしょうか? 真剣に悩んでます。 ちなみに、その電気店は、経営者がフランチャイズでやってたのを、現在は本部が直営で運営してます。 (いいもの大切に、の電気店です)
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どうも不思議だ。。 >真剣に悩んでます。 なら、なぜ知恵袋なんだ?貴方に必要なのは知恵袋ぢゃねーだろ。 http://www.shakaihokenroumushi.jp/ http://www.nichibenren.or.jp/ http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=4&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%a0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=S22HO049&H_RYAKU=1&H_CTG=44&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1 http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=4&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%a0&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_NO_NO=&H_FILE_NAME=H19HO128&H_RYAKU=1&H_CTG=44&H_YOMI_GUN=1&H_CTG_GUN=1
電気の資格あったような気がする。資格なしでしているなら違反ですよね。本音イウト契約書もない会社解雇手当をもらいやめたほうがいいよ。
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