雇用保険の失業給付金の受給資格がない状態で退職する場合、会社都合か自己都合、どちらで退職するのが望ましいでしょうか？

Question

雇用保険の失業給付金の受給資格がない状態で退職する場合、会社都合か自己都合、どちらで退職するのが望ましいでしょうか？

Answer 1

雇用保険に加入していなかったのであれば、どっちで退職しようと関係ない。

雇用保険に加入していたけど、期間が短いから失業給付は貰えないと言っているだけなら、、、その前の会社と合わせて、、、今回が自己都合なら12ヶ月以上の加入歴、会社都合なら6ヶ月以上の加入歴があれば良いかな。