新卒エージェントを利用して貰った内定を辞退したいと考えています。 現在就職活動中の大学生です。

Question

新卒エージェントを利用して貰った内定を辞退したいと考えています。

現在就職活動中の大学生です。エージェントに紹介してもらった企業の面接が終わった後に、エージェントから｢志望度はどのぐらいか、内定が出たら入社するか｣と聞かれました。その時は志望度が高かったため、｢第一志望ではないので、第一志望の結果次第だが、結果が出なければそちらに入社したいと考えている｣と答えました。
その後その企業から内定を貰いましたが、第一志望だった企業からも内定をいただきました。
まだ内定承諾はしていないので辞退しようと思いエージェントに電話しましたが、｢あなたが入社すると言ったから内定を出した。他にも第一志望の人がいたのにあなたを採用した。もう一度考え直してほしい｣と言われました。
もちろん企業とエージェントにはとても迷惑をかけていることは分かっているので、入社したいと言わなければ良かったと後悔しています。
しかし第一志望からも内定を頂けたので、エージェントに紹介してもらった企業は辞退したいと伝えようと思っていますが、この場合内定辞退しても法的な問題はありませんか？

Answer 1

問題ありませんので辞退して大丈夫です。
内定を出してくれた企業には申し訳ないことですが、エージェントにはそこまで気を使う必要はありませんよ。
初めに志望度についての説明も正直にしていることですからね。
エージェントはあなたを採用してもらわなければ報酬が出ないから引き止めているだけです。
気にすることはありません。

Answer 2

内定辞退はよくある事あり、法的にも問題ありません。
エージェントは貴方を会社に入れないと、金にならないから、その会社に入れたいだけです。
貴方に問題は全くありませんし、既に辞退を伝えていますので、エージェントが話にならないのでしたら、着信拒否していいです。
もう終わった話です

Answer 3

貴方は第一志望がだめなら入社と…しっかりと事情を説明していて、
結果的に第一志望に採用され、そちら入社を決めたのですから、
何の問題もありません。堂々とやめてください。

第二志望に入社しないと、エージェントに報酬が支払われないなどから、
貴方を引き止めたんだと思います。逆に自分勝手で迷惑な行為です。
まぁ、自分ならクレームいれても良いと思いますけどね。