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  • 解決済み

10日締め25日給料支払いの会社に勤めています。 8月20日に退職しようと思っています。

ID非公開さん

10日締め25日給料支払いの会社に勤めています。 8月20日に退職しようと思っています。退職後は失業手当をもらいながら就職活動しようと思っています。 その場合8月11日から20日までは勤務日は11日以下になるので失業手当の計算月に入らないですよね。 会社からは保険の関係もあるので8月末に退職してはどうかと言われています。

質問日
2021/06/16
解決日
2021/06/18
回答数
2
閲覧数
45
お礼
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ベストアンサーに選ばれた回答

まえ、ハローワークで聞いたけど、忘れちゃったんで、不確かかもしれないけど、基本手当の算出に採用される6か月って、月途中で退職している場合は、採用されないと思うんで、あなたの場合、8月11日からの分は、含まないはずです。 8月25日に振り込まれる給与から、さかのぼった過去6か月分が対象になるかと。

回答日
2021/06/16
共感した
0

質問した人からのコメント

ありがとうございます。 とても参考になりました。

回答日
2021/06/18

回答1

  • 会社側が言うように退職は月末日の方が労働者にとって何かと都合がいいですよ。

    回答日
    2021/06/16
    共感した
    0

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