時短勤務について。2人目の育休から復職し、1ヶ月がたちました。 8時

Question

45〜17時45分の勤務で働いています。

この1ヶ月なんとかがむしゃらに働いてきましたが、保育園に迎えに行くと18時過ぎ。

それから自宅に帰り、ご飯、お風呂、寝かしつけと
（主人が帰りは遅いため）ほんとにいっぱいいっぱいです…

はじめはフルタイムで働いて行く気でしたが、
やはり時短勤務で働いていきたい、と家族で話し合いました。

今更迷惑な話かと思いますが、
時短勤務にするにあたって、心がけるべきことは何かありますか？

今の仕事は病院の相談員をしており、同じ部署は私ともう1人女の子（妊娠中）です。
私が時短勤務をすることで、その子にしわ寄せがいくのは間違いないと思います。
しかも妊娠中。無理はさせたくありません。
ですが、自分の家庭も大切なのでどうしたら良いか迷っています。

Answer 1

早めに増員必須だと思います

Answer 2

質問主さんが退職するなら他の人を増員しますが、時短程度で何か対応するかはわかりません。
結果、妊娠中の彼女に負担が行く、これはよくある話です。

一度、上司とよく話をしてみてはいかがでしょう。
質問主さんも妊娠中の彼女も病院の患者さんにも負担のかからない策を何か見つかるよう。
質問主さんの不在の時間に他の部署から応援をお願いしたり、短時間のパート(相談員なら難しいとは思いますが)を雇うなど。