契約社員の契約満了について質問します。昨年6月から3ヶ月の更新で働いており、今年の5月いっぱいで更新しないと先週通告されました。 雇用保険は毎月給料から引かれており、本日退職届を手渡しでもらい、(労働契約期間満了による退職)の項目に丸をつけ、提出してくださいと言われました。 TVなどで自己都合以外では、退職届は必要ないと言っていたのですが、提出する必要はあるのでしょうか。 また、失業保険の申請ですぐにもらえない場合があるとの事ですが、このケースの場合すぐにもらえるのでしょうか。 通告が先週末だったことで、頭がパニックになっていますので、分かりやすく教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いします。 あと意味がないかもしれませんが、当初試用期間の意味合いで契約社員からスタートと言われ、口頭で正社員にするつもりだからと何度も言われておりましたが、契約満了となりました。なにか問題がありますでしょうか。
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> 提出する必要はあるのでしょうか。 提出する義務はないですが、必要はあるのでは。 提出したって、あなたの不利益になることはないですよ。 > また、失業保険の申請ですぐにもらえない場合があるとの事ですが、このケースの場合すぐにもらえるのでしょうか。 契約期間満了なら会社都合になるので、すぐにもらえるはずです。 > なにか問題がありますでしょうか。 なにも問題ないです。
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