年収600万の健常者枠の社員の仕事は年収200万の障害者枠の社員の仕事の3倍難しいですか？

Question

年収600万の健常者枠の社員の仕事は年収200万の障害者枠の社員の仕事の3倍難しいですか？年収3000万の社長の仕事は年収600万の社員の仕事の5倍難しいですか？

Answer 1

600万の仕事。。。
僕の仕事は700万の仕事だけど、身体と頭使う上に、過酷な環境だからな（夏は40度以上）それに耐えれれば、可能。
仕事内容的には僕が教えれば誰でも出来ると思うけど。
ある程度マニュアル化されたものを更に改良したから。

うちの社長の年収は知らないが（ほぼ会う事もない）基本的には資産運用だったりするので、資産を失うリスクは一般会社員よりは大きい分、リスクの高い仕事だなと思いますよ。

私はそんな事は出来ません。

Answer 2

計算の基準が違います。

難しいのは、そのポジションになる(出世する)ことと、その重さ(責任)です。

Answer 3

労働者同士であれば難易度だけではなく、付加価値になります。
むしろ最低賃金があるので、健常者の付加価値は更に高いかもしれません。

経営者と労働者の差は負荷価値だけでなくリスクも関係します。
オーナー社長ならば自分の資産が減少するリスクを負います。労働者はそれは限定的です。