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皆様の価値観を教えてください。 選べるのならどちらを選びますか? 【背景】 44歳 年収1300万 会社員 セ…

皆様の価値観を教えてください。 選べるのならどちらを選びますか? 【背景】 44歳 年収1300万 会社員 セールスセールスの中では一番上のポジションだか管理職(マネージャー)ではない。管理職の経験もない。本当はこの年齢までで経験したかったがうまくいっていない。 東京ということもあり重要顧客を多く持っていてスペシャリスト的には認められているがマネージャーになるような位置とは認められていない。 妻は専業 12.9.5歳の子供3人 東京在住(元々地元) 住宅ローン2500万あり、他債務なし、親介護の必要なし、親から大きな遺産予定等もなし 今後起こりうる選択肢として以下2つあります。 ①管理職はあきらめ(なれたらラッキーくらいのスタンス)で転勤もせずに家族と過ごす時間やプライベートを重視する。比較的早く帰れていて家族とは過ごせている。同期や後輩に抜かれている事はやはり悔しいがそこは我慢する。下手すると定年まで一営業で終わる。 ②どんな小さな市場、田舎の地域だとしも管理職でいければ転勤してでもいく。もしくは転職してのキャリアアップを目指す。安定壊すのはバカかもだがコンサルに聞くと今の年齢と私のキャリアであればいけるところはありそう。またマネジメント経験を積めるので仕事に前向きになれるため50歳くらいでは良かったと思える気もする。 比較的ここまで順調にキャリアが来てたと思ってましたがここに来てどん詰まり状態です。 同じようなご経験、ご意見などありましたらお教えください。よろしくお願い申し上げます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    結局、夫婦で決めるのが一番です。今、見えているのは仕事と収入の話。家計簿が見えていません。教育費や娯楽費、交際費もいることでしょう。愛情面も見えていません。仕事に夢中になって、家庭で子どもたちが反抗期になったりしたらどう対応するのでしょうか。 奥さまと子どもたちのことを考えるのなら、本人たちも交えて決断されたら手っ取り早いと思います。 熟年離婚のほとんどはコミュニケーション不足だと思います。私もその一人ですけれどもね。

  • お気持ちわかります。仕事にも岐路があり、これは一番悩むところかも知れません。 まだ44歳とのことで有れば、後からチャレンジしなかったと後悔する可能性もあるので、後者を選んだ方が良いのかも知れません。 因みに私は「家族、友人、趣味、健康」が自分の中で大切でしたので、管理職コースはお断りしていました。 出世した後輩もいましたが、別にプライドを持たなければ気にもなりません。いま定年間近で思うことは、この選択は間違ってなかったと感じています。妻とは仲が良いし、成人した子供は私を気にしてくれるし、友人も複数います。すこぶる健康です。 私が思うのは、人生岐路に立った時に自分で考えて選んだのに別の道に行った方が良かったかも?と嘆く方いますけど、どっちに行ってもどうなるか分からないことです。 家族とも相談してお決めになることと思いますが、家族の意見と異なる道を選ぶなら、家族が腹落ちしていないと禍根を残すので、注意が必要と感じるところです。

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