経営者または、上司の立場の方ご相談です。

Question

経営者または、上司の立場の方ご相談です。今リモートでweb広告関係の仕事しています。
入社する時は1日1時間程度のレポートを任されていました。
入社当時の話だと、徐々にできる仕事を増やして、フルタイムで働けるようにしようね、と社長とはなしあっていました。そのためにGoogleアナリティクスの資格を勉強するのと取得する内容の話もしました。また2ヶ月前にも電話でこの話をしています！
現在レポートの自動作成化が進みほとんど私の仕事が無くなってしまいました。

そこで、ご相談なのですが、アナリティクスの資格も取った今、仕事を教えてもらうためにどのような文章を社長に送り、仕事をもらえるようにすれば良いでしょうか？
アドバイスお願い致します ♀️

補足

またどのような言い方をするとやる気があるんだな等思われますか？

Answer 1

仕事を工夫してより業績をあげられるような企画を提案することです

こんなこと考えたのですがどう思いますか
こんなのを思いついたのですが活かせそうでしょうか
こんな感じでたくさん上げるのです

小さくてもいいので新たなビジネス案だとベストです
実際に儲からなさそうなアイデアでもOKです

よりスピーディーに作業できるコスト削減案もベターです
効率的にやれそうなら何でもアリです

仕事に活かせる資格を取るのは知識を身につけるためです
幅広く奥深い知識は豊富なアイデアを出す為に欠かせません
つまりたくさんアイデアを出せるのはその仕事をやれる力がある証明になります

言われてから考える、頼まれてからやりはじめる
という人は世の中多いですから、
こういうアクションはキラリと光るアピールになります

仕事はそういう人にやらせてみたいと思うものです