面接で答える退職理由について。 前職を1週間で辞めました。 理由としては、社長のワンマン経営に対して不満を持った…

Question

面接で答える退職理由について。

前職を1週間で辞めました。
理由としては、社長のワンマン経営に対して不満を持ったためです。昼食を毎日一緒に食べる風習？があるらしく（面接時に説明なし）、昼食くらいは1人でもよいかと伝えたところ、「チームワークがないから辞めてくれ」と言われました。

その他特に理由がないため、面接官に突っ込まれた場合、正直に昼食の件は言うべきですよね？
またそもそもの退職理由は、どのように伝えたらよいのでしょうか。
もっと風通しの良い、意見を受け入れてもらえる環境でやりがいを持って働きたいなどと伝えれば良いでしょうか？

Answer 1

退職理由には「表と裏」があります。

表の理由は綺麗です。
裏の理由が本音です。

それをよく理解して、うまく使い分けないと、
最終的に、あなたが損をします。

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