試用期間中の正社員で社風が合わず退職したいんですが雇用契約書の退職手続き欄に記載されている期間になるのでしょうか? 初…

Question

試用期間中の正社員で社風が合わず退職したいんですが雇用契約書の退職手続き欄に記載されている期間になるのでしょうか?
初めまして、頂いた雇用契約書には3か月以上前に届けることとあります。私の知っている限り２週間前での大丈夫という知識があります。
試用期間中にお仕事を見つけて退職したいのでかなり厳しいです。
雇用契約書に記載されている通りで辞めなければいけないのでしょうか?

Answer 1

いつでも自由に好きな時に辞めることができます。

Answer 2

契約書と民法627条のどちらが優先するかについて、現時点で最高裁判決はありません。よって、少なくとも期間の定めのない労働契約については、法的に正しい回答は存在しないことになります。
以上を前提として回答します。

> 雇用契約書に記載されている通りで辞めなければいけないのでしょうか?

それは、自身が決めればいいことです。
例えば、期間の定めのない労働契約であれば、退職を申し出た日の翌日から欠勤すればいいのです。そして、2週間が経過したら労働契約は終了したと、自身でそうみなせばいいだけです。
この場合、契約違反となる可能性は残りますが、そうであったとしても違法ではないので、あなたにとって不都合は生じないはずです。
ただし、会社が退職を認めず、源泉徴収票の交付や離職票の交付手続きを拒むことはあり得ます。

Answer 3

民法上は2週間で辞めれます。
円満退職を望まないなら、法律を盾に無理やり辞めることは可能です。