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失業手当、再就職手当について質問です。 私は今年の3月末で4年間勤めた会社を退職しました。失業保険の申請を行い、7…
失業手当、再就職手当について質問です。 私は今年の3月末で4年間勤めた会社を退職しました。失業保険の申請を行い、7日間の待機期間は完了していて、現在は給付制限期間に入っている状況です。現在転職活動中なのですが、ここで一つ疑問が浮かんできました。検索してもよく分からないので質問させてください。 【質問内容】 仮に内定をもらえたとして、9月入社となった場合、6.7.8月は働いていない状況となると思いますが、その場合再就職手当はいただけるのでしょうか？ 【質問に至った経緯】 失業手当の受給条件として「転職活動中である」ことが条件となると思うので、9月入社で内定を受託すればその時点で転職活動は終了となり、「転職活動中である」という条件を満たせなくなってしまうと考えました。 転職活動の末に内定をもらえても、数ヶ月先の入社予定の場合、失業手当も再就職手当も貰えないのでしょうか？ 長くなりましたがご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いします。
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