24卒就活生です。面接やGDのとき、女子就活生は能力をアピールしすぎると逆効果で、引き立て役になったり笑顔や穏やかな雰囲…

Question

24卒就活生です。面接やGDのとき、女子就活生は能力をアピールしすぎると逆効果で、引き立て役になったり笑顔や穏やかな雰囲気が大事(だから結局顔採用的になりがち)と先輩に聞きましたが、実際そのような面が大きいですか？
それが良いか悪いかではなく実際問題どうなのか知りたいです。まだ面接を受けたことがないので経験など教えていただけると幸いです。

Answer 1

23卒です。
それは企業によるとしか…。私が受けた業界は真逆でしたね。男女関係なく、とにかく自分を押し出さないと印象薄くてガンガン落ちます。ちなみに出版業界です。
あなたが行きたい業界・職種の先輩がそう言っているなら間違いないんじゃないでしょうか。とにかく選考を受け、OB訪問をしてみて確かめてみてください。

Answer 2

実際に10社くらい受けてみたらわかりますよ。
座学で学ぼうとするより10倍早いです。
ちなみに笑顔だけで受かることはないです。
大事なのは面接官の質問に対する回答内容ですよね？
その回答内容はあなたの経験と人間性を伝えるのが目的です。
伝えるときにストーリーを話したり、自分の考え方（何が好きとか、ポジティブな長所とか）を表現していくのが面接の評価になります。

だから面接の評価はあなたの
経験値+人間性×表現力=採用 or 不採用
こんな方程式で点数が決まるようなものです。

その笑顔とかは表現力の一部になります。そういう意味では掛け算なので重要ではあります。
これも言ってる意味よくわからないと思うから、とりあえず早く適当なとこ面接受けて失敗してみたら良いです。