先日介護施設の事務員の面接に行ってきました 求人はパート･アルバイトの募集だったのですが、正社員でもいいよとのこと。

Question

先日介護施設の事務員の面接に行ってきました
求人はパート･アルバイトの募集だったのですが、正社員でもいいよとのこと。現職でも旦那の扶養ではなく社会保険に加入しているし、もともとパートだったとしてもフルタイムパートでお願いしようと思っていたので正社員になることにしました。
パートでも正社員でもシフトの融通は変わらないし(正社員だからここ入ってとかはないらしい)、残業無しで定時で上がれる(これは保育園のことがあるので残業出来ないと予め伝えてあります)なのであんまり正社員とパートの違いが分からず正社員を選択したのですが
なにか正社員、フルタイムパートのメリット デメリットはありますでしょうか…？

Answer 1

責任の重さが違います。パートは時間で区切りますが、正社員はそうは行かない。その日にしないといけない仕事があると終わるまでは帰れませんし、パートさんが出来なかった分も正社員が引き受けて最後までやる。パートさんを時間で終わらせてあげないといけないですし、仕事量も違います。

給料が違いますしボーナスも違う。なかなか休めないですし、責任感も違う。

働けるなら正社員の方がいいです。
厚生年金ですし、ローンも組みやすい。信用度が違います。

Answer 2

子どもの体調不良で、保育園からのお迎えなど連絡には応じるのが難しくなりますが。