解決済み
パートで働いており、 雇用保険をかけておりました。 雇用保険の資格習得年月日は 令和02年の12月01日です。 自己都合ですが1年前ごろから 週に20日以下の勤務に変更しました。現在も同じ職場で働いてはおりますが、 積極的な求人活動を行なっていれば 失業手当の支給対象になると先程知り、 慌てています。 月の給料は88000円ほどです。 雇用保険被保険者資格喪失確認通知書の 離職年月日が令和03年10月10日です。 離職票は雇用保険資格喪失時には いただいていませんが、 今の職場に取り寄せることはできそうです。 私は、失業手当の支給対象でしょうか? また、今すぐにハローワークに 申請したとすれば約何円ほど 支給になるのでしょうか? 申請する場合、離職票は必ず必要でしょうか? 支給金額が少額なようであれば 手続きが煩わしいため ハローワークへの申請を やめておこうとは思っています。 お知恵を貸してください。
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>雇用保険被保険者資格喪失確認通知書の >離職年月日が令和03年10月10日です。 給付を受け取れるのが、R4.10.9までです。 会社都合で7日待期だとして、10/6-10/9の4日分です。 R3.3~R3.10の給与で決まります。 自己都合なら、そもそも時間切れです。 >離職票は必ず必要でしょうか? 無くても手続きを始めれますが、無いと給付が始まらないので、 2週間程度かかるので、間に合わないでしょう。
1人が参考になると回答しました
もう間に合わないですねー
ある会社を退職 →その会社から離職票をもらう →この離職票を使っての失業手当て申請は、1年間のみ有効
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