解決済み
休憩時間についての質問です。 勤務先のタイムカードは5分単位なのですが、 ココ最近6時間ぴったりのシフトを組まれます。 そこは良いのですが、定時から1~2分過ぎて上がることがあります。タイムカード上は定時上がりになりますが、実際は6時間と数分勤務していることになります。 その際は勤怠上は定時なので休憩を取得しなくて良いのでしょうか? ちなみに社員もそれを把握していますが特に何もないです。
私的には給料さえ貰えれば休憩なくてもいいのですが、 それで会社が罰せられることなどってあるのでしょうか?
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厳密に言うと、6時間を1秒でも過ぎたら休憩が必要となります。 ただ、あまりきっちりやり過ぎると、その1〜2分超えただけのために帰宅が45分も遅くなりますよ。
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他の方も書かれてますけど、キッチリやっても良いですけど仕事の合間に45分休憩が入るだけで、給料が増える訳でもなく帰宅が45分遅れるだけですよ。
定時上がりで休憩が発生するとして・・・ そのまま帰る 休憩して帰る 私ならさっさと帰りますけどね・・・
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