退職願を出す人についてです。 前回も質問させて頂きましたが、退職を考えており精神的苦痛により精神科に行き診断書をも…

Question

退職願を出す人についてです。

前回も質問させて頂きましたが、退職を考えており精神的苦痛により精神科に行き診断書をもらってきました。しかし、面接した人に退職願を出すものだとは思いますがその人が怖いのです。
その場合社長に提出しても良いのでしょうか？

ちなみに小さな会社で、社長 専務 部長 ...と居ますが面接して頂いた方は専務です。

Answer 1

本来であれば直属の上司ですが、直属の上司が近くにいない場合や話し合いにならなそうな相手の場合は、そのさらに上の立場の人や人事の人に出すのも有効です。
ただ、退職願は意味をなしません。
退職の意志が固まっているのなら退職届を出しましょう。
お願いしてみるのは意味がありません。
退職願では退職してもいいのかを会社に任せるような意味合いになります。

Answer 2

提出先は直属の上司なので普通は部長ですよ。