特定理由離職者と就職困難者について教えてください。 調べたのですが間違っていないかをご確認させてほしいです。 私…

Question

特定理由離職者と就職困難者について教えてください。
調べたのですが間違っていないかをご確認させてほしいです。

私は精神手帳３級、障害年金該当なのですが、ずっと働いていない30代です。今年だけ三か月と一か月で四ヵ月働きました、日数はフルタイムなので雇用月数は⓸でカウントされると思います。

最近特に体の調子が落ちてきたのですが、後二ヵ月振り絞って働いたら
特定理由離職者と就職困難者で150日受給対象になるのでしょうか？

その際に、医師の診断書が必要だと思うのですが
それもお金がかかってしまうので診断書以外で特定理由離職者と就職困難者に該当して150日認められるにはどうしたらいいのでしょうか？

Answer 1

自分は特定理由離職者って枠で双極性障害かな？
医師に書いてもらったら自己都合の90日→300日に変更して貰えたんですが150日に変わったんですね。

それは知らなかったわ

Answer 2

そもそも障害で働けないという状態なら失業保険の対象外ですよ。

Answer 3

ハローワークにより判断は違いますが

障害者でも自己都合退職なら給付制限はあります。
特定理由離職者は正当な理由のある自己都合退職なので理由が必要です。
失業給付はすぐに働けることが必要なので特定理由離職者の場合は医師の就労可能証明書などが必要になります。

雇用保険は退職日から遡ってみます。
月途中の入社や退職だと足りなくなることがあります。
3か月、1か月が丸々あるかを確認してください。