未経験で事務職(正社員)を目指すのは結構厳しいことなのでしょうか。

未経験で事務職(正社員)を目指すのは結構厳しいことなのでしょうか。接客業からの転職で事務職を探しています。何社か面接を行い、面接そのものはしっかり対策していたので一次選考通過や内定とスムーズに進むことが多いのですが、一次選考通過の時点で「営業職として採用したい」「総合職として採用したい」と相談されてしまい、それなら難しいと私からお断りするケースが相次いでいます。やはり未経験は採用されづらいのでしょうか。 現在 1社事務で内定を頂いてるのですが、正社員ではなく無期雇用派遣なのが少し気がかりです。しかし、経験がないことが原因で失敗が続いているなら、1度入社するというのも手でしょうか。

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回答(3件)

  • 厳しめかなと思います。ただ投稿者さんは未経験でも書類選考→面接→内定ももらっている辺り、出会いがあれば望みはあるのかな?と思います。 事務で入った正社員でさえ、数年後には事務員の数を1/3にするから総合職に移動するか、営業にするか考えておいてねと言われる今です。(これはわりと大手に勤める友人の話です) 無期雇用派遣ではなく派遣から正社員雇用の可能性ありならいいんですけどね。 まだ生活に余裕があるならもう少し探してからでも良いのではないでしょうか?

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  • 事務職特に一般事務は非常に狭き門です。そのわりに求職者が多いので、現在日本の有効求人倍率はだいだい1.0、つまり求人数と求職数がだいたい一致しているのですが、事務職だけは0.3くらい、つまり1つの募集に3人以上が応募する状態です。 それよりも営業職や総合職で声をかけられたというところが重要です。おそらくあなたのキャラやコミュニケーション力がそういった職に合っていると感じられたということです。それがあなたのポテンシャルかもしれません。一度挑戦してみては?

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  • 事務職をひとくくりにしているあたり、目指しているのは「一般事務の正社員」ですよね。 未経験であろうがなかろうが、難関です。 なぜなら、派遣社員に置き換えている会社が多いからです。派遣社員で十分なので、正社員を雇う必要がないのです。 どうしても正社員というのなら、頑張って縁故採用を探す方が簡単です。

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