不定休のシフト制の会社で働いています。 社会人として、シフトがきついことを上司に相談しても問題ないでしょうか? ちなみ…

不定休のシフト制の会社で働いています。 社会人として、シフトがきついことを上司に相談しても問題ないでしょうか? ちなみに、相談する予定の上司がシフトを作成しています。 5連勤後1日休み、4連勤などのようなシフト構成が多く、体調管理をするのがやっとです。 出来ればシフト作成されている方の回答を頂きたいです。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    希望を伝えるのは全然構わないですが、相談者さんの希望を取り入れてしまうと他からの要望も取り入れないといけないという負のスパイラルが発生してしまいます なのでもし相談するとしても1ヵ月に1度で良いので…とか謙遜して言って貰えたらシフト作成側としては気がラクです

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