転職して3ヶ月経った30代男です。 外部研修の新入社員研修を受けることになったのですが、他の企業が新入社員や若手社員を…

Question

転職して3ヶ月経った30代男です。
外部研修の新入社員研修を受けることになったのですが、他の企業が新入社員や若手社員を送ってくる中、私のような30代がそんな研修を受けるのは浮いてしまいそうです。私も新人レベルの評価なのかと気になってしまいます。
30代で新入社員研修を受けた経験ある方はいますか？
どうでしたか？

Answer 1

研修の目的が必ずしも知識を植え付けるものだけではないのだと思います。
社風や、経営の考え方なども入っているのだと思いますよ。

Answer 2

私も中途採用されて３か月で実績出した後に研修でした。
そこでは研修生の前で「既に〇〇の実績をあげているので、研修を受ける意味が分からん」と言い放った。

Answer 3

いやかなりまともな企業だと思いますよ
大手でも精々OJTくらいなもんでしょうか

折角の機会なのでマナーを含めて最新の知識を吸収してきてください。