給料手渡しのバイトは年103万超えても大丈夫なのでしょうか？ 最近バイトの面接をした際に店側から

Question

給料手渡しのバイトは年103万超えても大丈夫なのでしょうか？

最近バイトの面接をした際に店側から「うちは給料手渡し(現金)だから年103万超えても大丈夫だよ！ここで働いてる学生皆やってる」
と言われました。その場ではラッキーと思ったものの調べた所、ネットでは犯罪行為であると出てきます。
店長さんも店の雰囲気も良く働いてみたいと思ったのですが、そこで働いても大丈夫なのか少々心配になりました。

補足

犯罪行為ではあるけど、こうしたらバレない(犯罪行為でなくなる)とかあるのでしょうか…
じゃないと店側が堂々と言う理由がよく分かりません。
どう考えても犯罪行為にしかならないと思うのですが……。
初めてのバ先でウキウキしてたものの採用断った方がいいですかね…。

Answer 1

振込だろうと手渡しだろうと、103万の壁はあります。

＞うちは給料手渡し(現金)だから年103万超えても大丈夫だよ
これは違法行為の「教唆」ですから、バレたら店も、もちろんあなたも罪に問われますよ。

Answer 2

その店は止めておいた方がいいですね。
まぁ、そんな正直な理由を言わずに、お断りしましょう。
間違っても「法律違反してるお店で働きたくないです！」なんて言わないほうが良いですよ(^^;)

Answer 3

あー、小さい企業あるあるですね。

税務署の目が届かないから。

脱税って言うんですけどね。
たしかに、犯罪ですよね。

聞いてしまった以上、片棒担ぐことになるから、辞めた方がいいよ。
巻き込まれても困るでしょ。

Answer 4

法律違反です。なのできちんと給料の計算をしていない。
必要な保険（労災に加入していない）等があるでしょう。
何かをごまかすところは、あなたにもごまかしをする。
濃いめのグレーなのでやめておこう。