就職活動の緊急の質問です

Question

就職活動の緊急の質問です内定承諾書と就職承諾書は違いはあるのでしょうか？私は内定を1社からいただきましたがその時は期限を特に言われなかったのでまだ就職承諾書は提出しておらず現在第一志望である企業を選考中です（もし順調に行った場合7月中旬あたりに内定が出ると思われます。）しかしつい先日内定を頂いている企業のほうから早急に提出してくださいと言われました。
内定承諾書の提出後あまり良くないのですが辞退すると言うのはよく聞きます、しかし就職承諾書の提出後は辞退することはできないのでしょうか？またこの二つに違いはあるのでしょうか？初めてのことなので良く分かりませんどなたか教えてください。
ちなみにもし第一志望のところがダメならば内定を頂いているところに決めて就職活動を終わりにする予定です。ただあまり焦らしているといざ第一志望がダメで内定先に入社するとなった時にあまりよく思われないのではと思い不安です。
なるべく早急にどなたかよろしくお願いします。

補足

ちなみに就職承諾書と一緒に別に推薦で受けた訳ではないのに大学からの推薦状の提出も求められました。よく分からないです…やはり第一志望の結果が出るまでは待ってもらうように連絡した方がよいのでしょうか？

Answer 1

不景気になってから、内定の意味合いが変わってきました。

就職承諾書は、採用側が内定＝就職確定ですよ！ということの意味合いになってきたんじゃないですかね？

内定承諾書を提出後に、内定の断りいれても大丈夫だと思いますが、就職承諾書を提出後に断りを入れるのはマズイです。

Answer 2

内定おめでとうございます。
さて、もしもの事を考え、内定承諾書を提出しましょう。

僕も就活生ですが、3月に内定を頂きすぐ内定承諾書を提出しました。
他社に内定を頂いたら、内定先を丁寧に断わるつもりです。

質問者様も保険のつもりで内定を確保し、納得がいくまで就活をしたらどうですか？