セブンイレブン 近所のセブン外国人の方を採用するのは、とても良い事だと思いますが、しっかり教育してから現場に立たせてほし…

Question

セブンイレブン
近所のセブン外国人の方を採用するのは、とても良い事だと思いますが、しっかり教育してから現場に立たせてほしいです
冷やし中華をチンしたりマヨ付きの弁当をそのまま温めて爆発させ、さらにマヨでベトベトの弁当を袋に無理矢理入れて渡そうとしたり、もうメチャクチャ、、、
店長さんに苦情を言っても小さい声でボソボソとあやまりだけ、、、
本部に苦情を入れてもイイでしょうか？

補足

外国人さんが可哀想で気が引けて考えてます、、、

Answer 1

>しっかり教育してから現場に立たせてほしいです

本部にメールを送るのは、OKだと思います。
本部 → その店舗に連絡がいきますが、特に改善されないパターンが多いかなぁ。
本部から、定型文で、ご意見ありがとう、改善します・努力・指導します・・・と返信が来ると思いますが、
なんとなく、該当店の店長は右から左に聞き流す・・・と思ったり。

苦情が来た、と、実績は残るので、送るのはアリですが、
本部の指導？に期待すると、ガッカリするかもしれません。

うまく、伝わって、改善されるといいですね。

Answer 2

もちろん入れてやりましょう