退職届について 3月に婚約し来月の締め日付けで退職しますが、退職届はいつ出せばいいでしょうか 退職願と退職届の違いはな…

Question

退職届について

3月に婚約し来月の締め日付けで退職しますが、退職届はいつ出せばいいでしょうか
退職願と退職届の違いはなんですか？

Answer 1

もう退職は会社に伝えて合意をもらったのであれば、必ずしも退職願（届）は必要はありません。

上司に「退職願は提出した方が良いですか？」と聞いてください。

そうすれば「あ、別に良いよ！」とか「あ、一応出してくれる？」とか言ってくれますから。

また、会社指定の退職願の用紙があるところもありますし。

あと、会社勤めの人は一般的には「退職願」を提出します。「退職を願い出る」→「退職を承知した」といった具合でね。

退職届でも良いですが、一度提出すると撤回できないものとなり、一方的に退職する場合に使ったりします。

あなたの場合は、すでに会社側から退職の合意をもらっているので、どちらを提出しても効果は同じですが、「退職願」が一般的です。

上司に一度確認してみてくださいね！

がんばって！

Answer 2

いつ出すかは、会社の就業規則で定めてあるはずです。
願は、退職したいと願うことで、届は、退職を通告することです。
届は、出してから２週間で退職可能です。