定年退職後１年間の雇用契約を結び契約社員として働いてきました。 （契約期間は令和３年７月1日～令和４年６月30日）

Question

定年退職後１年間の雇用契約を結び契約社員として働いてきました。
（契約期間は令和３年７月1日～令和４年６月30日）昨年契約更新の形で１年間の再契約（令和４年７月1日～令和5年６月30日）をしました。
今般退職にあたり健康保険の任意継続を実施したために離職日を６月２９日としました。
離職日と契約期間満了日との相違は労使協議の上、期間満了退職扱いとすることに合意していました。
上記の通り事業主はハローワークに報告していただきましたが、ハローワークは期間満了により退職と認めてくれませんでした。
労使合意による退職にたいして、雇用給付金の２ヵ月の待機期間が設けられるのは
いかなものか 教えてください

Answer 1

任意継続被保険者の資格取得日は、退職日の翌日になります、なぜ6/29で退職されたのでしょう。私も再雇用終了時に健康保険の任意継続をしましたが、退職日の翌日から新しい保険証でした。ハローワーク(基本手当)は契約期間満了での退職、特定認定離職者で2ヶ月の待機なしで240日でしたよ。ハローワークは離職票の内容で判断するしかないのでしょうから、相談されるしかないですね。