イメージとして、どうしてもそれはありますね。 実際はその人個人の問題にはなりますが、 一般的には派遣などの非正規は全体的に質は下がるのは仕方の無い事です。 何故なら、そこそこの時給でも1年未満の契約の区切りで、企業からしたら切り易い=人間的.実務的に劣っても、ある意味当然かもしれませんから。
そんな事はありません。 老若男女問わずしっかりした人もいればどうしようもない人もいます。 苦情が多いのは派遣先企業が仕事の難易度が高いか、派遣元の教育係が教えるのが下手だからです。 年長者ほど尊厳を持って教えたら十二分な戦力になってくれます。
偏見ですね。 50代だろうが20代だろうが、責任感のない最悪な派遣社員はいます。質問者さんの場合は、たまたまだと思います。年齢の問題ではなく、その個人の問題です。派遣先から苦情が来るようなスタッフを紹介している派遣会社の方が問題なのでは?紹介してよいスタッフがどうかを見極める目が必要だと思います。 私も50代ですが、今まで行った派遣先(誰もが知ってる大手ばかり)では、9割、正社員のお話をいただいています。全てお断りしてきてますが。今の派遣先は一年半いますが、何度も正社員にならないかと言われてます。3年経ったら考えるとお話ししてます。 また、50代で若い頃から派遣をしている人の中には、派遣=プロの時代から派遣をしている人も多いです。そういう人たちに失礼ですよ。
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