分は結婚出来ないんじゃなくてしないだけと言います。 見た目も自分に自信があるらしく、スカートは膝上10cmの制服でたまにツインテールをしてきます。 自分がモテてるという話をするんですが、本当でしょうか? 見た目も決して美人だとは私は思いません。 強いて言えば細身かなというくらいです。 50代でも年相応の身なりや振る舞いで綺麗だなと思う人はいます。 でもこの人は無理して若作りしているような気がするのですが、男性はこのような人は綺麗だと思うんでしょうか? 男性から見るのと、女性から見るのとは違うと思うのでどう思いますか?
回答終了
らいの職場の先輩と2度牛丼屋へ行きました。私は20代です。 1回目は先輩の奢り、2回目は訳あって割り勘です。 会計のとき気になったのですが、先輩は2回とも現金支払いをしていました。 2回目については私はクレジットカードで支払いです。 先輩からは「今の子はクレジットカードを使うんだね」なんて言ってました。 確かに、50代ぐらいの人がクレジットカードとか使いまくってるイメージがありません。 私はポイント少しでも貯めたいのでガンガン使います。 何か理由とかあるんですかね。 たまたまその人がそういう人ってだけと言われたらそれまでですが。
解決済み
40代〜50代の主婦パート6人、雰囲気も悪くない中で、働かせてもらっています。私が一番の古株ですので、必然的に私がリーダーのような立場でした。ただパートリーダーと指名されたわけではなく、一番長く続けている分知っている事が多いのと、社員さんの対応から、なんとなく雰囲気的にそうなっていました。 私も責任感から無理のない範囲で頑張らせていただいていました。 最近は、2年前くらいに入ってきた40代のパートさんが、仕事にも慣れてなんでも早くこなすし、シフトも多く、社員さんとのコミュニケーションもよく取るので、その方をみんなが頼るようになってきました。 私はその方のようにシフトに多く入ることはできないですし、コミュニケーションといっても悪口も多く、見ていて私にはできないなあ、、と思っています。(人付き合いって、やっぱり悪口が言える人は立場が強いですね。) 私は私で、子どものことが第一ですし、正直、パート先での自分の立場などどうでもいいです。与えられた仕事をしっかりこなし、周りの人達との程よいコミュニケーションが取れていれば、いいのではないかと思っています。ですが、現場の社員さんには私にやる気がないと見えるのか、私へのあたりがだんだんと強くなってきました。 今までの扱いとあまりにも違ってきていて、人への信頼も薄れてきています。 このままだと辞める方向になるのかな、、体力的にもキツくなってきたので、もういいかな、、と思う時もありますが、年齢的に次の仕事となると、探すのも厳しいだろうなと思います。 私のこの割り切りというか、こういう姿勢はパートであれ、仕事に対する気持ちとしてはダメなんでしょうか。 心にはなくても対抗するように頑張る姿を見せるのがいいのでしょうか。 長文になりすみません。 いい歳をして、子どもっぽい悩みだとは思いますが、アドバイスいただければ幸いです。
ら平成に変わった時がつい最近」と言っていました。 昭和から平成になった時って、今から30年以上前ですよね。しかもこの人は当時未成年だし それなのに30年以上前が最近とは… どうかしてると思いませんか?
ですが、年代のギャップというのを少し感じるようになりました。 先日職場の歓迎会があったのですが、なかなか会話が続かず、別に関係性が悪いわけではないのですが、同世代の職場の方とも話ましたが、若い方との会話のキャッチボールが難しいと感じました。 無理をして会話をする必要はないとは思いますが、若い方とコミュニケーションの取り方のコツなどがあれば教えてください。
います。 私は30代で、大抵のパートさんは指示や指導を素直に聞いてくれますが、けっこう50代以降の方は面倒な傾向にあります。。 最近50代パートさんが入りました。 飲食店歴20年という経歴で、無口で真面目そうな硬い感じの人です。 仕事やレシピの覚えも早く、仕上がりも綺麗で、 素晴らしいですねーとは話していますが。 マニュアルと違うことやダメなことの細かい指摘や指導をすると言い返したり、無言のときがあります。。素直にはい、分かりましたとはならないです。 苦手だなあて内心思います。 仕事ができないタイプの面倒な人なら御し易いですが、できるタイプなだけに難しいです。 どう接していけばいいのか何かアドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。
ワーク向上のために、 積極的にコミュニケーションを取っていましたが、 上司に、 「人には聞かれたくない話や、 聞いて欲しくない話もある。 デリカシーがない。」 と注意されました。 話の内容は、 ランチのパンの話や、 夜ご飯はご飯派か、 食べない人か、 等です。 当たり障りない話のつもりが、 デリカシーがないと注意されました。 本当は口も臭くて苦手な人なので、 仕事中以外は話しかけずに、 ランチはイヤホンして、 大丈夫でしょうか? 一度朝から話しかける必要がなかったので、 しっかり挨拶だけして、 話すことがないので、 坦々と仕事していたら、 それはそれで、 その人は気にするみたいです。 どのように、この50代後半男性社員に対応したらいいですか?
、ほぼパートさんだけで形成された部署があります。 新しく入る人をとにかく虐めて辞めさせます。 若く可愛い子も、30、40代の真面目な人や、姉御肌の人もどんなタイプの人も虐められて辞めていきます。 普通人手が足りないから新しい人が入るのに、何故辞めさせるのでしょう。 私の部署にも新しい人が入り、少し問題ありでも、相当仕事できない訳ではない限り、せっかく教えて辞められたら困るから、例え苦手でも口調も丁寧に教えるし、何度聞かれても嫌な言い方はしないようにしています。 いつもベテランで集まってコソコソ話したり、攻撃的に寄ってたかって一人を責めるのは見ていても気持ちの良いものではありません。 本当に怖いリーダー格一人以外は、話せば普通の人達なのに、なんででしょう。
回答受付中
賃管士とAFPは持っていますが2級建築士と管理業務主任者に興味がありました。ですがとある記事で50代は未経験の仕事より、これまでの経験を活かせる資格を取るべきとありました。確かに取得しても活かせないのであればとも思います。知人も建築士と宅建とFPを持っていて住宅営業しています。 私は小さな会社で不動産管理とリフォーム、保険関係と経営の仕事していまして営業マンではありません。 そう思うと私には二級建築士は活かせないかもしれません。管理業務もそうですがこれから経験を活かす資格となればどんなものが必要でしょうか?
事するかどうかを、悩んでます。 高校の時は人や集団の中に溶け込めずいつも独りぼっちでした。 集団が苦手で息苦しく思えたからです。 ①国語の授業で一人一人前に出て何かテーマを決めてトークするという学習でも私は一言もみんなの前で喋る事ができないのではなくて一切何もしませんでした。ただみんなの前で一言も喋らずロボットのようにただぽつんと立っているだけでした。何かを考えてそれをまとめてみんなに伝えたいという欲求がなく、結局何も思い浮かばないという感じでただぽつんと立っているだけでした。(笑) ②修学旅行でもみんなは友達を作りワイワイしてるのに私はバスの中で独りそうしたみんなの行動がなぜ出来ないのかを頭を抱えて悩んでいる姿を担任が見ていて担任の先生はそうした私の姿を見るに見かねて私の親に一度精神科に見せた方がいいのでは?と心配してました。 その後24才になって ③自己啓発セミナーに参加した時も観念崩壊という趣旨のセミナーに参加してみたのですが、たくさんの人の前に出て、ひとりひとり違う音楽が会場で流されて、その自分に与えられた音楽に合わせてみんなの前で体を動かして踊るというものでした。しかし、これも①②と同じく みんなの前で恥ずかしいというよりもその時私に与えられた音楽に対して体を動かすという興味がなく全く踊るという気持ちになれず直立不動❗のまま何もしないでぽつんと立っているだけでした。(笑) それを見ていた参加者のある人からは自己の殻を破ってないと言われました。 私はそれは少し違うのではと思いました。なぜならみんなの前で恥ずかしいという気持ちは全くなかったからです。他の参加者はみんな与えられた音楽にある程度合わせて踊ってましたが私は原因は分かりませんが何もせずぽつんと立っているだけでした(笑) その後少し年が経過して26才の時 ④ファッションモデルの事務所にお金を納めて登録しまして、その後歩き方などの練習のための二週間の研修会があり男女約20名程参加したした。 この時は会場に流れている音楽は一つの曲でした。そして参加者は二名ずつ前に出て歩いたり、歩くだけではなく音楽に合わせて体を動かしたりしました。しかしここでも①②③と同じく音楽に合わせて踊るというよりも体を動かしてアピールする事は出来なくただ歩いていただけでまた、ターンの時も足の動かし方は一切教えもらえず他の参加者はみんなプロのような技術で動いてました。もう一つのテレビのコマーシャルの時の演技も一つずつ前に出て何かテーマを考えて発表する時も私は雑誌でのファッションモデルは知ってましたがテレビのコマーシャルには興味なく結局ただぽつんと立っているだけでした(笑) 後でモデル事務所の指導員からはあなたはそもそも何でモデルになったの?と言われました。①②③④全て 私はまともなのか?おかしい‼️のか?未だに分かりません。 とにかくみんなと違う原因が未だに分かりません。 その後34才の頃 ⑤IT関連の仕事についた時、職場の仲間からは特に何も言われず普通に喋ったりしてましたがそこの上司からはコミュニケーションが何かおかしく異常だと言われました。 その後40才の頃 ⑥製造関係の仕事である女性からは精神病?と言われました。 そして今は50代後半となり仕事が全くなくなり ⑦介護のお仕事ならばたくさんあるとハローワークに言われました。 ただYouTubeで介護の現場を見たら、まず利用者さんがたくさんいる①空間で職員さんがいろいろな利用者さんが喜ぶリクリエーションを企画して利用者さんに明るく接して相手をリラックスさせたりしている姿を見ましたが、 ⑦の介護も対人関係の仕事なのはよくわかってますが、いざ現場に入った時にこのYouTubeの職員のように振る舞えるかは疑問符❓️です。 ただおそらくこの職員は健常者で障害手帳を持って働く職員も世の中にはたくさんいると思いますので気にしないほうがいいのかも?と思います。 今までの人生で関わってきた精神科の先生にしても私を精神病と診断する方もいれば健常者と診断した医者もたくさんいました。 私が思うに 特にこうした施設に入れられてます老人は言いたいことをストレートに介護する側の気持ちも考えずに意味不明の独り言や奇声をあげたりするので、私は⑧HSP (感覚処理敏感症)気味なのでダイレクトに影響を受けてこちらの精神がおかしくなる感覚を覚えます。 ⑧は病気ではなくて気質なので改善されません。 以上から私は普通なのか?または異常ならばその改善策も分かりませんのでお手上げです。 ⑦の介護に向いてるかも分かりません。 ⑧ならば100%介護は無理でしょうか? 慣れて気にならなくなりますか?
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