自動車超大手企業への転職について迷っています。1000人程度の自動車

Question

関係会社に勤める28歳男です。

色々な意見や経験をお聞きしたいと思い投稿しました。

◯私の転職理由は下記2点です。・現職で自身に成長を感じられなくなったこと
・会社の雰囲気が悪いこと。具体的には上層部が意見を聞かず、悪い部分があると分かっていても変わらないこと。それにより若手の退職が続いている。

下記は面接後の主観的な感想です。
面接官は専門的な質問に対しこちらの回答を理解し更に深掘りをする質問を続けておられました。
知らない事を理解し疑問が湧いてくることとそれに対し深掘りする的確な質問で相当やり込んできた人だと感じました。
面接後の質問千本ノックに疲れた頭でふと、レベル高いなと思い不安になりました。

そして、選考が進み内定が出たのですがやはりやって行けるか不安です。
成長したい思いはありますが周りのレベルが高すぎて活躍の場があるのか不安になります。

この様な経験をされた方がいらっしゃれば内定を受け入れたかどうか、その後どうなったかお話を伺わせて頂きたいです。

イメージを膨らませるため、出来ればお年も教えて頂けたら幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

やっていけると思われて採用されたので入ればよろしいと思います。

私自身も数十人規模の企業のエンジニアから数千人規模の企業の経営企画へと転職しました。必要とされる専門性も異なりかつ求められるレベルも大幅に上がり、周りも早慶以上しかいなく議論のレベルも高かったです。
入ってから数ヶ月で「この程度とは思わなかった」とも言われましたがやりたいことを実現したく入社したため、休日もがむしゃらに勉強してようやく追いつけましたね。
今でもその日々がなければ今の自分はいないと思いますし、毎日が刺激的で入ってよかったと思えています。

そのため本当にやりたいことや目指す目的のルートとして合っているなら転職しても良いと思います。
一点気になるところとしては、自動車メーカーの本体各社に友人がいますが、上層部が意見を聞かなかったり悪いと思っても変えないのは大手の方が多いですよ。