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短時間勤務だけど仕事やめたいです。 子どもは2歳です。 短時間勤務で働かせてもらっていますが、仕事と育児でキャパオー…

短時間勤務だけど仕事やめたいです。 子どもは2歳です。 短時間勤務で働かせてもらっていますが、仕事と育児でキャパオーバーで、主人も自営業で毎日忙しいです。正社員手放すのは勿体無いと思いますし、学費も稼ぐ必要がありますが、メンタル擦り切れそうです。 勢いで辞めるのは良くないですが、人生一度お休みしたいです。どうしたらいいですか。

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ID非公開さん

回答(9件)

  • ベストアンサー

    旦那さんの所得で大丈夫なら辞めて近場パートにしても良いかと思いますよ! 私はアラフォーですが、周りは一度退職したら正職は職種を選ぶと年齢的にかなり厳しいとは言っていました。私は大変でしたが、夫は会社員ではなかったので安定していない、保証がないという部分でしんどいよりも不安が先立っていたので正規職のまま乗り切りました、休んだのは産休育児休暇だけです。結果的にアラフォーになり年収も人並みになったので子供も私立が良いと言われどうにか行かせられています。 旦那さんが自営業でも安定しているのなら大丈夫だと思います。

  • 2歳の子育て大変ですよね。 イヤイヤ期もあるから、言う事聞かないし‥。 まだ食べ物も完全に大人とは一緒じゃないから、食事も作るだけでグッタリの時期ですよ。 お仕事して偉いと思います。 休めるなら求職などは? 2歳の子供のイヤイヤに、朝から寝るまで付き合うのもなかなか大変ですから。 辞めてしんどいのも困りますし。 子供居たらパートもなかなか決まらないのが現実です。 ワンオペなら更に決まらないです。 3歳過ぎたくらいになったら、イヤイヤ期なくなるし、少しは自分の事したりするので楽になりますよ。

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  • あー、年少になればだいぶ楽になるんですけどねー。 2歳、大変ですよね。 とりあえず適当に 風邪ひいた。熱が下がらない。コロナとインフルじゃないんだけど~…。とか嘘ついて1週間くらい休めば良いですよ。 ちょと休めば気持ちも落ち着きますよ!

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    1人が参考になると回答しました

  • 本当に無理なら辞めて、落ち着いた時にパートで働くでもいいと思います。 旦那さんと相談してみてください。暫く子育てに専念して、落ち着いたらパートで働いてもいいか聞いてみては。 旦那さんの仕事で、子供の為に少し貯金できる余裕があれば、辞めても問題ないかと思いますが、2人で決める問題だと思うので、相談あるのみです。

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